Saturday, June 25, 2016

Pianis Muda Indonesia Joey Alexander Masuk Dalam Daftar Artis Muda Bertalenta Versi Forbes


Majalah Forbes kembali mengurutkan daftar artis muda bertalenta di bawah usia 30 tahun yang bersinar dalam urutan 2016 30 Under 30 in Asia, yang dilihat dari bebagai bidang hiburan, baik film maupun musik dan juga olahraga. Dari sederet daftar tersebut, tertulis nama musisi muda Indonesia yang telah sukses tampil di ajang Grammy Awards 2016 yaitu Joey Alexander Sila.

Pianis jazz muda tersebut harus bersaing dengan sederet bintang yang lebih tua darinya dan berkarir lebih dulu. Diantaranya seperti bintang yang sukses di Hollywood, K-Pop dan atlet ternama yang berada di negara-negara benua Asia diantaranya adalah Indonesia, Australia, New Zealand, Hong Kong, Cina, India, Korea Selatan, Filipina, Malaysia dan Singapura.

Berikut daftar 2016 30 Under 30 in Asia pilihan Forbes :

1. Kwon Ji Yong (G-Dragon) (27) – Korea Selatan

2. Stephanie Gilmore (28) – Australia

3. Liam Hemsworth (26) – Australia

4. Lim Hyung Joo (29) – Korea Selatan

5. Ding Junhui (28) – Cina

6. Shraddha Kapoor (26) – India

7. Yuna Kim (25) – Korea Selatan

8. Lidya Ko (18) – New Zealand

9. Virat Kohli (27) – India

10. Nehe Milner Skudder (25) – New Zealand

11. Sania Mirza (29) – India

12. Aditi Mittal (28) – India

13. Saina Nehwal (25) – India

14. Kei Nishikori (26) – Jepang

15. Charice Pempengco (23) – Filipina

16. Daniel Ricciardo (26) – Australia

17. Ruby Rose (29) – Australia

18. Joey Alexander Sila (12) – Indonesia

19. Arunima Sinha (28) – India

20. Choi Si Won (29) – Korea Selatan

21. Kim Soo Hyun (28) – Korea Selatan

22. Chaitanya Tamhane (28) – India

23. Joel Tan (Gentle Bones) (21) – Singapura

24. Masahiro Tanaka (27) – Jepang

25. Gloria Tang Tsz-Kei G.E.M (24) – Hong Kong

26. Kohei Uchimura (27) – Jepang

27. Angelababy (27) – Hong Kong

28. Im Yoona (25) – Korea Selatan

29. Yunalis Mat Zara’ai (Yuna) (29) – Malaysia

30. Ning Zetao (22) – Cina.

AGEN JUDI BOLA TERPERCAYA
Load disqus comments
Comments
0 Comments

0 comments